“他们做过一家上市公司,是有成功经验的团队,
没有正确的反馈,就没有正确的互动。 所以,干货式学习有时候真的会害死人,特别
后来他常常想,当初第一次创业失败后,如果团队不解散,而是坚持下来换个方向继续做,会不会成功? 接下来的几段创业经历越发让他觉得,志同道合的合伙人是多么